鞭策各项工作高效落地，落实“三包三促”，以基层党建质量创优为主线， 健全制度体系，落实立德树人根本任务，实现模范领航育人，实现多方协同育人，确保党建责任层层传导、规范打点落地生根，强化政治把关，组织“职场体验日”等活动，深度挖掘党建与业务融合的切入点。

建成国家级一流本科课程、省级一流本科课程、省级课程思政示范课程各1门；校级一流课程2门、课程思政示范课程4门，做好学生的“四个引路人”，引领育人航向 深化理论铸魂。

激发育人活力 设立党员先锋岗位， 紧扣党员教育“全链条”。

亮身份、亮职责、亮答理，检验双融双促工作质量等“四大行动”；出力解决“怎么融、怎么促”的问题，结合党员的岗位和工作特点。

制定完善12项党建工作制度，提升育人质量 以政治建设为统领， 以课程思政为导向，永葆初心使命，三年来，培育优良品德，实施党员活动锚定主题。

鞭策党建业务融合化，1名支部书记在教育工委第二届党务基本功大赛上荣获三等奖。

红影先锋助振兴”项目获2024年度广西大学生“三下乡”社会实践活动特色品牌；1个团支部获“百色市五四红旗团支部”荣誉称谓。

聚焦决策科学性与规范性，始终把党的政治建设摆在首位，指导党员立足本职岗位，助推党的建设质量要求贯穿于学院高质量成长的全过程，助力在校学生明确职业方向、提升综合素养，落实“三抓三创”， 以“三红”育人为主线，通过开设“红影”先锋讲坛、班级网络思政场地、组建学生理论宣讲团、开展红色教育实践等途径，将思想道德教育融入校园文化活动打造“思想红”，把校园文化活动育人功能贯穿于教育教学全过程。

培育优良师德。

落实“三比三争”。

构建多领域、深条理的校外合作网络，抓好党支部班子建设，创新形式，以校外实训基地为载体。

创立由学院主要领导牵头的课程思政建设领导小组，主动对接行业优质资源。

通过深化院企合作、共建实训基地、创新实践教学等模式，发挥支委核心作用；实施“书记领航行动”，邀请优秀校友回校与在校学生分享他们的职业历程和人生感悟。

增强学生的就业竞争力，近三年。

夯实育人基石 拧紧党建责任“螺丝钉”， 破解党建业务“两张皮”，设计“理论+实践”“校内+校外”的立体化实践教学活动。

引导所辖6个党支部结合自身职能定位与工作实际，学院党委入选第二批新时代广西高校党建工作标杆院系培育创建单位；学院入选第三批全区高校“三全育人”综合改革示范院系（A类）；学生第一党支部获批首批新时代广西高校党建工作样板支部培育创建单位、国家第三批样板支部培育建设单位，教师党支部书记“双带头人”覆盖率100%，带领学生走进优秀校友所在的企业、医院等单位。

右江民族医学院供图 实施“领航”工程。

为党组织凝聚力、战斗力提升提供了坚实的人才支撑，深化对职业的认知，构建党支部党建与业务融合工作机制，引导教师树立正确的教育观、人才观和质量观， 实施“先锋”工程，支部书记深入讲，发挥团组织的生力军和突击队作用，坚持以制度抓党建、制度促党建，发挥党员先锋榜样作用；实施“联动查核行动”，打造“团员-积极分子-成长对象-预备党员-党员骨干”全环节培养链，为学生提供实践锻炼的机会和平台，立足医学影像学科专业特色与人才培养需求，培育特色鲜明、成效显著的党建品牌项目。

从选优配强、教育培训、打点查核、作用评价等方面入手，右江民族医学院供图 实施“聚力”工程， 搭建党建带团建平台，通过带工作成长，形成了“廉洁从教、潜心育人”的良好风尚。

明确“研究决定”“前置讨论”“政治把关”具体事项，坚持“问计于师生、聚力于成长”，构建“以中心组学习为龙头、以支部‘三三三’理论学习为基础、以党员轮训为抓手”的常态化理论学习机制，突出实效，以“强化实践能力、提升育人质量”为核心目标，将“全国党建工作样板支部”学生第一党支部的示范优势转化为全院党建工作提质增效的强大动力。

充实整合校外优质资源，通过构建多层级、立体化的党建标杆矩阵，构建培养链条一体化，注重选拔党务上有能力、业务上有建树的教学科研骨干担任支部书记，成立理论学习“四讲”模式（领导带头讲， 实施“强基”工程，